« Un déménagement de cette ampleur demande une rigueur organisationnelle », explique Dominique Jollive, qui a rédigé sur ce thème son mémoire de Caferuis (certificat d’aptitude aux fonctions d’encadrement et de responsable d’unité d’intervention sociale)(1). Elle y explique comment elle a planifié les actions des différents membres du personnel de la maison d’accueil spécialisée de Forcalquier (Alpes-de-Haute-Provence) dans le cadre du déménagement de la structure en 2011. L’idéal est d’anticiper cette aventure collective entre trois et dix-huit mois avant l’échéance, ce qui permet de prendre le temps de définir les besoins, de préparer les équipes, mais aussi de faire l’inventaire du matériel et de prévoir les achats nécessaires à la nouvelle structure. Il faut aussi é
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