A compter du 1er janvier, la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH) ne figure plus parmi les critères permettant aux travailleurs handicapés d’accéder automatiquement à la retraite anticipée. La réforme des retraites de janvier 2014 a en effet supprimé cette mesure instaurée par la loi du 9 novembre 2010 sur les retraites. Opposé à cette modification, le Comité pour le droit au travail des handicapés et l’égalité des droits (CDTHED) juge qu’elle « constitue une régression » qui va pénaliser de nombreux travailleurs handicapés, « alors que les employeurs pourront continuer à les compter dans leurs quotas obligatoires ». Pour contester cette « injustice criante », il réclame, dans une pétition, le maintien définitif du critère RQTH(1).
En revanche, la réforme des retraites a abaissé le taux d’incapacité permanente donnant droit à la retraite anticipée à 50 % (contre 80 % auparavant). « En soi positif », cet abaissement ne permettra pas de tenir compte de tous les travailleurs potentiellement concernés, en particulier parce que la liste des documents permettant d’établir le taux d’incapacité – pub
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