Le tableau de bord de pilotage de la performance du médico-social va être généralisé en trois ans

Depuis le 1^er janvier 2015, le tableau de bord de pilotage de la performance du secteur médico-social est entré en phase de généralisation sur une période de trois ans avec une cible de 22 000 établissements et services médico-sociaux, a annoncé l’Agence nationale d’appui à la performance des établissements de santé et médico-sociaux (ANAP) sur son site Internet (www.anap.fr).

Pour mémoire, ce tableau de bord de 43 indicateurs – qui a fait l’objet de plusieurs expérimentations(1) – vise à améliorer le pilotage interne des structures pour personnes âgées et pour personnes handicapées, à faciliter le dialogue de gestion avec leurs autorités de tarification, à assurer le pilotage des contrats pluriannuels d’objectifs et de moyens ou encore à permettre une meilleure connaissance de l’offre médico-sociale. Rappelons qu’il s’agit d’un outil non opposable dont l’utilisation repose sur le volontariat.

Chaque année, cinq nouvelles agences régionales de santé (ARS) ainsi que 5 000 nouveaux établissements et services médico-sociaux vont entrer dans la démarche, indique l’Agence nationale d’appui à la performance des établissements d