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CC 66 : prévoyance, « nouveaux métiers » et EJE au cœur de trois nouveaux avenants

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Trois avenants à la convention collective nationale des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966 (CC 66), relatifs à l’évolution du régime de prévoyance (avenant n° 332), à l’intégration de métiers au sein de la CC 66 (avenant n° 331) et à la classification de l’emploi d’éducateur de jeunes enfants (avenant n° 333), ont été conclus le 4 mars. L’ensemble des organisations patronales (Fegapei et Syneas) et des syndicats (CFDT, CFTC, CGT, FO, CFE-CGC et SUD) ont signé ces trois textes, à l’exception de SUD qui a rejeté l’avenant sur la prévoyance. Leur entrée en vigueur est soumise à l’agrément du ministère des Affaires sociales.

Evolution du régime de prévoyance

Constatant la forte dégradation des résultats du régime de prévoyance collective, en raison notamment d’une hausse de la sinistralité, l’avenant n° 332 modifie ce régime qui s’applique aux cadres et aux non-cadres.

Ainsi, afin de rétablir l’équilibre et également pour financer la portabilité des droits des salariés, qui doit être applicable à compter du 1er juin 2015 conformément à loi du 14 juin 2013 relative

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