Vers la généralisation de la rémunération d’équipe dans les centres de santé

La rémunération d’équipe dans les structures de soins de proximité, dont les maisons et les centres de santé, va être généralisée via un règlement arbitral. C’est ce qu’a annoncé la ministre des Affaires sociales et de la Santé, le 20 février, lors d’un déplacement dans une maison de santé pluridisciplinaire du Val-d’Oise. Pour mémoire, cette mesure s’inscrit au cœur de la politique de lutte contre les déserts médicaux et d’amélioration de l’accès aux soins des usagers matérialisée, à la fin de l’année 2012, par le « pacte territoire-santé » (sur les réactions du secteur, voir ce numéro, page 21). Plus précisément, il s’agit de pérenniser la rémunération d’équipe dans les maisons, pôles et centres de santé ayant participé aux expérimentations des nouveaux modes de rémunération des équipes de soins(1), a expliqué Marisol Touraine. Et de l’étendre aux autres équipes de soins de proximité dans des conditions fixées par le règlement arbitral. En effet, a indiqué la ministre, la négociation entre l’assurance maladie et les organisations syndicales représentatives des professionnels de santé concernés pou