Les régimes de retraite complémentaire AGIRC (cadres) et ARRCO (non-cadres) font le point, dans une circulaire, sur les paramètres utiles en 2015 pour le calcul des cotisations.
A compter du 1er janvier 2015, le taux de la cotisation « ARRCO » due pour les salariés cadres et non cadres sur la fraction de salaire limitée au plafond mensuel de la sécurité sociale – soit 3170 € – sera porté de 7,63 % à 7,75 % et se répartira comme suit :
→ 4,65 % pour l’employeur (au lieu de 4,58 %) ;
→ 3,10 % pour le salarié (au lieu de 3,05 %).
La cotisation « ARRCO » due pour les salariés non cadres sur la fraction de salaire comprise entre une et trois fois le plafond mensuel de la sécurité sociale s’établira, elle, à cette même date, à 20,25 % (contre 20,13 % auparavant) et se répartira comme suit :
→ 12,15 % pour l’employeur (au lieu de 12,08 %) ;
→ 8,10 % pour le salarié (au lieu de 8,05 %).
Quant à la cotisation « AGIRC » due pour les salariés cadres sur la fraction de salaire supérieure au plafond mensuel de la sécurité sociale, elle passera, au 1er janvier, de 20,43
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