La CNSA fait le point sur l’employabilité et la gestion des « situations critiques »

Au-delà de son bilan chiffré de créations de places dans les établissements et services accueillant des personnes âgées et des personnes handicapées (voir ci-contre), la caisse nationale de solidarité pour l’autonomie (CNSA) a également évoqué, lors de son conseil du 8 juillet, l’expérimentation menée, entre 2011 et 2012, sur l’évaluation de l’employabilité des personnes handicapées dans dix maisons départementales des personnes handicapées (MDPH), que le plan pluriannuel contre la pauvreté et pour l’inclusion sociale a prévu de généraliser à la suite d’un bilan plutôt positif en juin 2013 (1). Ainsi, indique la caisse, 19 MDPH supplémentaires vont rejoindre l’expérimentation à partir de septembre prochain, à savoir celles de l’Ariège, de l’Aube, de la Charente-Maritime, de la Corrèze, des Deux-Sèvres, de l’Ille-et-Vilaine, du Jura, de la Meuse, de la Moselle, du Nord, de Paris, de la Sarthe, de la Savoie, de la Seine-et-Marne, de la Seine-Maritime, de la Somme, du Vaucluse, de l’Yonne, et des Yvelines. Ces MDPH seront accompagnées par le pilote national retenu par la CNSA, puis elles sélectionneront les prestataires qui les �