C’est à l’occasion d’une réunion du Conseil national de l’emploi (CNE), le 26 juin, qu’a été présenté le rapport d’une mission d’évaluation des maisons de l’emploi, confiée par la délégation générale à l’emploi et à la formation professionnelle (DGEFP) à Patricia Bouillaguet, directrice générale adjointe de l’Association nationale pour la formation professionnelle des adultes et par ailleurs membre du CNE au titre des personnalités qualifiées (1). Le groupe de travail qu’elle a chapeauté s’est ainsi attaché, d’une part, à réaliser un bilan consolidé de l’action des maisons de l’emploi sur la période 2011-2013 et de leur complémentarité avec les autres acteurs du service public de l’emploi et, d’autre part, à identifier la valeur ajoutée des maisons de l’emploi. Cette analyse s’inscrit dans un contexte de remise en cause de ces dispositifs, dont le cahier des charges a été modifié à partir de 2014, pour recentrer leurs missions sur deux axes d’intervention au lieu de quatre précédemment (2), tandis que le projet de loi de finances pour 2014 prévoyait aussi de baisser les crédits accordés au financement de
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