« Tout va bien dans le boulot. Il faudrait juste que Radjem progresse en français, car il y a des tâches qui nécessitent des explications et que je ne peux pas encore lui confier », remarque Alioune Diop, chef d’atelier dans une entreprise de la région lyonnaise qui conçoit des structures métalliques. Dans son bureau encombré d’outils, de cartons et de rangements, une large baie vitrée ouvre sur l’atelier de soudure qu’il dirige. Le cadre reçoit Céline Allard, chargée d’insertion professionnelle au sein du dispositif PERLE, qui l’informe de la fin du suivi qu’elle réalise auprès de cet employé recruté en juillet 2013. Du fait des qualifications techniques du candidat, et grâce à un carnet d’adresses bien rempli, la jeune femme n’avait pas eu trop de difficultés à trouver un emploi à la mesure des compétences de ce soudeur arrivé en Franc
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