La démarche est présentée comme inédite dans le secteur : début 2013, la commission nationale paritaire technique de prévoyance (CNPTP) instituée dans le cadre des accords collectifs applicables dans les CHRS (centres d’hébergement et de réinsertion sociale) a lancé une enquête sur la santé au travail et les risques psychosociaux. Pour déterminer les causes de la dégradation des comptes de résultats du régime de prévoyance et de complémentaire santé, elle a confié à un cabinet de conseil la réalisation d’une étude menée auprès des quelque 10 000 salariés relevant des accords CHRS (signés, côté employeurs, par le Syneas), complétée par une enquête qualitative dans six structures.
Avant que Chorum ne publie, le 3 février, son premier baromètre sur la qualité de vie au travail dans l’économie sociale et solidaire, la commission a dévoilé ses p
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