« Six mois après la fin de l’aide de l’Etat associée à leur contrat, 70 % des [62 000] salariés sortis en 2011 d’un contrat aidé du secteur marchand sont en emploi », contre seulement 40 % des 243 000 personnes recrutées en contrat aidé dans le secteur non marchand. C’est ce que montre la dernière étude de la direction de l’animation de la recherche, des études et des statistiques (DARES) sur le devenir à six mois et l’accompagnement des personnes sorties de contrats aidés en 2011 (1).
Cela s’explique, rappelle la DARES, par le fait que les personnes en contrat aidé dans le secteur marchand sont en moyenne moins éloignées de l’emploi que celles recrutées en contrat aidé dans le secteur non-marchand. De plus, poursuit l’étude, les logiques de recours à ces contrats sont différentes dans les deux secteurs. Conséquence, dans le secteur marchand, le maintien chez l’employeur à l’issue du contrat est fréquent. Les personnes ont donc tout intérêt à rester chez ce dernier jusqu’à la fin de leur contrat unique d’insertion (CUI) (2). En revanche, dans le secteur non marchand, l’insertion dans l’emploi à l’issue du contrat ai
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