Les foyers de jeunes travailleurs en pleine mutation

Face aux difficultés d’accès au logement des jeunes, les foyers de jeunes travailleurs constituent une solution simple et peu coûteuse, proposant, en outre, une approche socio-éducative globale pour favoriser l’autonomie des résidents. En plus de diversifier leur parc de logements et leurs services, ils misent sur la participation de leurs publics et l’inscription dans les territoires.

« Les foyers de jeunes travailleurs [FJT] sont extrêmement mal connus », se désespère Isabelle Garcia. D’ailleurs, depuis qu’elle est directrice d’Habitats Jeunes Le Levain, à Bordeaux, elle ne fait que ça : « Communiquer pour expliquer ce qu’ils sont. » Au premier abord, rien de plus simple : ces établissements accueillent de manière transitoire des jeunes de 16 à 30 ans en mobilité sociale et/ou professionnelle dans des logements aux loyers abordables (largement solvabilisés par l’aide personnalisée au logement [APL]) (1) et facilement accessibles – pas besoin de caution parentale, ni d’être en contrat à durée indéterminée ou employé depuis au moins trois mois !

La difficulté tient à ce que ces structures ne sont

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