Le 22 octobre, Michel Sapin a présidé la troisième réunion de mobilisation pour l’emploi avec les partenaires sociaux, les régions, Pôle emploi et les services de l’Etat. L’occasion pour le ministre du Travail de présenter son premier bilan d’étape sur le contrat de génération et de rappeller à l’ordre les syndicats de branche encore trop peu mobilisés, à son goût, autour de ce contrat.
C’était l’un des outils de lutte contre le chômage, notamment des jeunes, promu par François Hollande lors de sa campagne présidentielle. Huit mois après son entrée en vigueur, le dispositif des contrats de génération qui, pour mémoire, doit permettre, avec le soutien financier de l’Etat, l’embauche de 250 000 jeunes en contrat à durée indéterminée et le maintien dans l’emploi de 250 000 salariés âgés d’ici à la fin du quinquennat (1), peine à trouver son public. Selon le ministère du Travail, au 18 octobre 2013, près de 12 802 demandes d’aides avaient été enregistrées par l’administration dans les entreprises de moins de 50 salariés, qui sont les seules à pouvoir accéder directement à l’aide financière de l’Etat de 4 000
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