Un document de Pôle emploi, publié le 20 septembre (1), détaille pour la première fois la répartition des conseillers de l’organisme par type de suivi des demandeurs d’emploi et relève l’existence de disparités territoriales dans la répartition des moyens. Dans le cadre du plan stratégique « Pôle emploi 2015 » (2), et afin de respecter l’objectif affiché de « faire plus pour ceux qui en ont le plus besoin », les demandeurs d’emploi bénéficient d’un accompagnement plus ou moins renforcé et les conseillers de Pôle emploi disposent d’une plus grande marge de manœuvre.
Au 1er septembre, 2,3 millions de chômeurs étaient suivis par près de 20 500 conseillers de Pôle emploi – les autres étant suivis par des partenaires (Cap emploi, missions locales, etc.) ou non disponibles (en formation, dispensés de recherche, etc.) –, soit en moyenne 116 demandeurs d’emploi par conseiller. Toutefois cette moyenne peut varier très fortement entre régions, départements et communes. Jean Bassères, directeur général de Pôle emploi, reconnaît « des inégalités territoriales entre les agences », mais affirme que l’organisme « est engagé
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