Face à un contexte « particulièrement difficile » pour l’emploi des personnes en situation de handicap (1), l’Agefiph (Fonds pour l’insertion professionnelle des personnes handicapées) accroît ses efforts en les concentrant sur deux priorités : le maintien dans l’emploi et la formation professionnelle.
Afin de renforcer l’accès des personnes handicapées « seniors » au contrat de génération (2), une aide forfaitaire de 4 000 € pour un temps plein et de 2 000 € pour un temps partiel est accordée par l’Agefiph aux employeurs signant un tel contrat. Cette aide est également attribuée lorsque le senior maintenu dans l’emploi est le chef d’entreprise lui-même. Y sont éligibles les contrats de génération signés depuis le 16 mars 2013.
Le dossier de demande d’aide doit parvenir à la délégation régionale de l’Agefiph dans un délai de trois mois suivant la signature du contrat de génération. L’aide est versée en une fois et reste acquise si le salarié « senior » quitte l’entreprise après un délai de 12 mois ou en cas de suspension du contrat de travail (notamment pour maladie) intervena
Accédez en illimité à nos contenus et à nos newsletters thématiques
S'abonnerDéjà Abonné ?