En mai dernier, un arrêté a fixé la liste des organisations syndicales reconnues représentatives au niveau national et interprofessionnel jusqu’en 2017 (1). D’autres arrêtés étaient attendus pour fixer les syndicats représentatifs au niveau de chaque convention collective nationale (CCN). Dans le secteur médico-social, c’est désormais chose faite pour :
→ la convention collective nationale des établissements privés d’hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951 ;
→ la convention collective de la branche de l’aide, de l’accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) du 21 mai 2010 ;
→ la convention collective nationale des acteurs du lien social et familial du 4 juin 1983 ;
→ la convention collective nationale des organismes gestionnaires de foyers et service pour jeunes travailleurs (FJT) du 16 juillet 2003.
Dans les quatre conventions collectives, sont ainsi reconnues représentatives la CFDT, la CGT, la CGT-FO, la CFTC et la CFE-CGC. La représentativité donne la capacité à une organisation syndicale de siéger autour de la table des négociations et de conclure des accords.
Le « poid
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