Au sein du champ associatif sanitaire et social, les établissements d’accueil des jeunes enfants sont particulièrement exposés à l’évolution de la concurrence du secteur marchand. Un constat qui a amené l’association Recherches et solidarités, dans le cadre de sa coopération avec l’Uniopss (Union nationale interfédérale des œuvres et organismes privés sanitaires et sociaux) (1), à étudier la question de près (2).
Environ 3 330 établissements associatifs d’accueil de jeunes enfants employaient, en 2011, près de 33 000 salariés. Ces dix dernières années, leur nombre a peu augmenté (+ 8 %), mais les structures ont progressivement renfloué leurs équipes : elles sont passées d’un peu moins de 8,5 salariés en moyenne en 2002 à près de 9,8 salariés en 2011. Dans le même temps, le salaire annuel moyen a progressé de 13 000 à 17 300 € environ. Sur la décennie, le secteur a donc gagné quelque 6 500 emplois et connu une hausse de 48 % de sa masse salariale, hors inflation. « Hormis les augmentations de salaires, liées à l’ancienneté et aux promotions, on peut supposer que cette évolution résulte à la fois d’une augmentation d
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