« Quel est l’avenir de la branche professionnelle du secteur social, médico-social et sanitaire à but non lucratif ?
La question se pose devant les échecs cuisants de rénovations concernant aussi bien la convention collective du 15 mars 1966 que celle du 31 octobre 1951, devant la réticence des pouvoirs publics à s’engager auprès des différents acteurs sociaux du fait du manque de lisibilité de cette branche professionnelle très morcelée et surtout devant le manque de volontarisme des syndicats employeurs de l’Unifed (1) à aboutir rapidement à une convention collective unique de branche.
Nous sommes nombreux pourtant à considérer celle-ci comme la condition incontournable
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