L’Usgeres propose de mesurer la représentativité patronale

Alors que les critères de représentativité des organisations syndicales de salariés ont été modifiés par la loi du 20 août 2008, la représentativité des organisations patronales n’a jamais été remise en question. C’est ainsi que les employeurs de l’économie sociale – dont les salariés représentent pourtant 10 % de la population active – ne siègent toujours pas dans les instances nationales du dialogue social ouvertes seulement au MEDEF, à la Confédération générale des petites et moyennes entreprises (CGPME) et à l’Union professionnelle artisanale (UPA). L’Usgeres (Union de syndicats et groupements d’employeurs représentatifs dans l’économie sociale), en lien avec la CGPME, souhaite donc faire bouger les lignes de la représentation patronale afin qu’elle reflète mieux l’ensemble des secteurs économiques.

Pour pallier l’absence de mesure de cette représentativité – alors que celle des syndicats est jaugée à travers leurs scores aux élections professionnelles –, les deux acteurs proposent un dispositif original, applicable dès 2013. Lors d’une élection nationale, qui serait organisée sur la base des listes électora