Le conseil d’administration de Pôle emploi a adopté, le 2 décembre, la nouvelle convention tripartite négociée avec l’Etat et l’Unedic, qui définit les objectifs assignés à Pôle emploi pour la période allant du 1er janvier 2012 au 31 décembre 2014 (1). Il a, dans la foulée, donné un avis favorable à la nomination de Jean Bassères, actuel chef de l’inspection générale des finances, pour succéder à Christian Charpy au poste de directeur général de l’organisme. Une candidature approuvée par le Parlement le 7 décembre, rendant désormais possible sa nomination en conseil des ministres.
Pour « favoriser l’accès ou le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi », trois priorités ont été fixées à Pôle emploi pour 2012-2014 : personnaliser l’offre de services, renforcer la proximité avec les territoires et poursuivre l’effort d’optimisation des moyens qui lui sont assignés.
La nouvelle convention sonne le glas du « service uniforme ». Le mot d’ordre pour les trois ans à venir est la personnalisation de l’offre de services. L’entretien d’inscription et le diagnostic sont définis comme la première étape de l’accom
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