Après avoir recueilli l’assentiment du Conseil supérieur du travail social en mars dernier (1), les « orientations pour les formations sociales 2011-2013 » ont été validées en juillet par la ministre de la Solidarité et de la Cohésion sociale et viennent d’être rendues publiques (2). Elles s’inscrivent dans un contexte de « forte évolution » du système de valeurs et de représentations, et des institutions (création des agences régionales de santé, contraintes de maîtrise des finances publiques…). Et s’articulent plus particulièrement autour des axes suivants : « Evolution des emplois-évolution des compétences »; « Cohérence et lisibilité de l’offre de certification »; « Consolidation et lisibilité de l’organisation de l’offre de formation ».
L’évolution des besoins sociaux, des politiques sociales et des modes d’organisation des interventions sociales impacte les activités des professionnels en travail social et, par là, leurs compétences et formations. Aussi le document prévoit-il d’« orienter la formation continue sur les besoins en compétences liés aux
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