La loi du 9 novembre 2010 portant réforme des retraites relève progressivement l’âge légal de départ à la retraite et celui d’obtention du taux plein pour les assurés nés à compter du 1er juillet 1951, âges qui atteindront respectivement 62 ans en 2018 et 67 ans en 2023 (1). Une circulaire de la caisse nationale d’assurance vieillesse (CNAV) précise l’impact de ces mesures sur les autres dispositifs qui leur sont applicables.
Pour mémoire, les assurés qui justifient, au régime général et dans un ou plusieurs autres régimes de retraite de base obligatoires, de la durée d’assurance nécessaire bénéficient du taux plein de 50 % pour le calcul de leur pension de vieillesse. D’autres assurés peuvent aussi en profiter même s’ils ne remplissent pas cette condition d’assurance (assurés ayant atteint l’âge légal d’obtention du taux plein, ceux bénéficiant d’une pension de vieillesse substituée à une pension d’invalidité…). Pour les assurés qui ne peuvent prétendre au taux plein à l’un de ces titres, le taux de 50 % applicable au salaire moyen est alors affecté d’un coefficient de minoration. La CNAV p
Accédez en illimité à nos contenus et à nos newsletters thématiques
S'abonnerDéjà Abonné ?