La réforme des retraites des salariés

Depuis le 1^er juillet 2011, en application de la loi du 9 novembre 2010, l’âge légal de départ à la retraite et celui d’obtention d’une pension à taux plein augmentent progressivement pour atteindre respectivement 62 ans en 2018 et, sauf exceptions, 67 ans en 2023. S’ajoute à cela la poursuite de l’allongement de la durée de cotisation requise pour une pension complète.

Quatre mois. C’est le temps qu’il aura fallu au gouvernement pour faire adopter par le Parlement la loi du 9 novembre 2010 portant réforme des retraites. Malgré la forte mobilisation des Français, des organisations syndicales et de l’opposition – qui, par sept fois, sont descendus massivement dans la rue pour protester contre la réforme –, il est resté ferme. Après 13 jours et 126 heures de débats au Sénat, il a même fait usage de l’article 44 alinéa 3 de la Constitution, qui lui a permis de demander aux sénateurs de se prononcer par un vote unique sur le texte et ainsi d’accélérer son adoption.

Parmi les principaux points de discorde : le recul de l’âge légal de départ à la retraite et de celui d’obtention du taux plein, qui

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