Montants au 1er avril

Ces pages annulent et remplacent les pages 43 à 47 du n° 2657 du 30-04-10

L’assuré doit, pour percevoir sa pension :

 avoir 60 ans au minimum pour les assurés nés avant le 1^er juillet 1951 et 60 ans et 4 mois pour ceux nés entre le 1^er juillet et le 31 décembre 1951, sauf départ anticipé des salariés à carrière longue (1) et de ceux lourdement handicapés (2). Rappelons que la loi du 9 novembre 2010 portant réforme des retraites augmente l’âge légal de départ à la retraite de 4 mois par an et par génération pour atteindre 62 ans en 2018 (voir tableau, page 38) ;

 justifier d’au moins 1 trimestre d’assurance. En 2011, le salaire minimum soumis à cotisations permettant de valider un trimestre est égal à 1 800 € ;

 cesser son activité professionnelle, sauf option pour la retraite progressive (3) ou le cumul emploi-retraite (