Les négociations en vue de la révision de la convention collective du 31 octobre 1951 se poursuivront jusqu’en juin, a indiqué la FEHAP (Fédération des établissements hospitaliers et d’aide à la personne privés non lucratifs), le 30 mars, à l’issue de son assemblée générale. Après neuf mois de négociations qui n’ont abouti à aucun accord (1), cette décision est perçue par la CFTC Santé-sociaux comme « une première victoire pour les salariés ». « La FEHAP espérait imposer son projet en quelques mois, ce fut un échec. Elle joue maintenant les prolongations, réagit Michel Rollo, secrétaire général. Nous avons marqué un point. » Mais un accord pourra-t-il être trouvé d’ici juin ? Rien n’est moins sûr dans la mesure où les syndicats restent divisés. Si deux d’entre eux, la CFDT Santé-sociaux et la CFE-CGC Santé et action sociale ont fait des propositions pour améliorer le projet des employeurs, la Fédération nationale de l’action sociale-FO et la CGT Santé et action sociale restent opposées à toute révision du texte. A l’appel de ces deux organisations, plus d’un millier de personnes s’étaient d’ailleurs rassem
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