A la suite de ses rencontres nationales des 21 et 22 mars (1), Andicat (Association nationale des directeurs et cadres d’établissements et services d’aide par le travail [ESAT]) vient de réitérer, dans un courrier à Roselyne Bachelot, ministre des Solidarités et de la Cohésion sociale, plusieurs de ses demandes.
Pour favoriser le passage des travailleurs handicapés du milieu protégé vers le milieu ordinaire, elle souhaite que les « aides à l’emploi liées à la lourdeur du handicap » versées aux entreprises tiennent compte des difficultés spécifiques des handicaps mental et psychique. Depuis la loi « handicap » de 2005, en effet, leurs critères retiennent essentiellement les coûts des aménagements des postes de travail nécessaires pour une personne handicapée physique. Ce qui freine l’embauche en milieu ordinaire des personnes souffrant de troubles psychiques et mentaux, qui constituent pourtant 93 % des travailleurs handicapés des ESAT. Andicat demande une nouvelle fois que, parmi les critères d’accès des employeurs à ces aides, figure l’orientation en ESAT des personnes handicapées qu’ils recrutent.
Par ailleurs, alors que ces établis
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