« Qu’ils soient directeur(-rice)s, président(e)s, mais aussi représentants du personnel ou des usagers, tous les acteurs qui assument ces fonctions consultatives, délibératives ou décisionnaires dans les associations, notamment, savent combien leur fonction est une mise à l’épreuve quasi permanente : celle de “justifier”, et non seulement d’expliquer, cette “réalité” sur laquelle tout le monde devrait pouvoir se mettre d’accord. Que l’on songe à ces moments où il est question de “faire droit” à tel ou tel individu ou groupe contre d’autres plus nombreux ; ou encore lorsqu’il s’agit d’“arbitrer” entre deux options qualifiées d’avenir par les
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