Le taux horaire du SMIC sera revalorisé de 1,6 % (compte tenu des règles d’arrondi) au 1er janvier 2011. Il passera ainsi à 9 € bruts de l’heure (contre 8,86 € actuellement), soit un montant mensuel de 1 365 € bruts sur la base de la durée légale du travail de 35 heures hebdomadaires (au lieu de 1 343,77 € depuis le 1er janvier 2010). Le ministre du Travail, de l’Emploi et de la Santé, Xavier Bertrand, a présenté en conseil des ministres le 15 décembre le décret entérinant cette hausse, annoncée la veille à la Commission nationale de la négociation collective. Rappelons que 2,3 millions de Français sont concernés par la mesure, soit environ un salarié sur dix.
Suivant les préconisations de la commission d’experts consultative chargée de se prononcer chaque année sur l’évolution du salaire minimum interprofessionnel de croissance (1), le gouvernement a décidé de ne pas procéder à ce qui est communément appelé un « coup de pouce ». Selon Xavier Bertrand, « le rapport de la commission d’experts montre […] une nouvelle fois qu’une forte hausse du SMIC limite les perspectives d’évolution
Accédez en illimité à nos contenus et à nos newsletters thématiques
S'abonnerDéjà Abonné ?