Le Fonds paritaire de sécurisation des parcours professionnels

Mesure emblématique de la loi sur l’orientation et la formation professionnelle tout au long de la vie du 24 novembre 2009 (1), la création du Fonds paritaire de sécurisation des parcours professionnels (FPSPP) répond à un objectif que se sont fixé le patronat et les syndicats dans un accord national interprofessionnel du 7 janvier 2009 : élargir l’accès à la formation professionnelle, en particulier au bénéfice de ceux en ayant le plus besoin et qui y accèdent pourtant insuffisamment aujourd’hui, à savoir les demandeurs d’emploi (2) ainsi que les salariés les moins qualifiés et les plus précaires. L’instauration au bénéfice de ces publics d’un instrument de mutualisation au second degré – c’est-à-dire au-dessus des organismes collecteurs – doit ainsi contribuer, selon les partenaires sociaux, à former chaque année 500 000 salariés supplémentaires parmi les moins