Comment améliorer la vie quotidienne des jeunes en alternance, développer cette voie de formation « partout et pour tous » et inciter les entreprises à s’y engager davantage ? Trois groupes de travail réunissant chefs d’entreprise, représentants d’organismes de formation, réseaux consulaires, administrations, etc. ont planché pendant trois mois sur ces questions (1). Les résultats de leurs travaux – compilés dans un rapport – sont en ligne, depuis le 5 mai, sur
Le rapport comporte toute une série de propositions destinées à améliorer la vie quotidienne des jeunes en alternance. Il recommande en particulier de rapprocher le statut des apprentis de celui des étudiants en ali
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