Que dénoncez-vous ?
La loi du 11 février 2005 pour l'égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées a reconnu les entreprises adaptées (EA) (anciens « ateliers protégés ») comme des entreprises classiques pouvant être gérées par des associations, des sociétés privées à but lucratif ou des établissements publics. Depuis les années 90, à la demande des pouvoirs publics et pour favoriser l'emploi en milieu ordinaire des personnes en situation de handicap, plusieurs établissements publics sociaux et médico-sociaux, qui gèrent notamment des entreprises et services d'aide par le travail, ont d'ailleurs créé des entreprises adaptées. Il en existe aujourd'hui 19 de ce type, représentant plus de 426 emplois. Or leur statut ne leur permet plus de
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