Le taux horaire du SMIC sera revalorisé de 0,5 % (compte tenu des règles d'arrondi) au 1er janvier et passera ainsi à 8,86 € bruts (contre 8,82 € depuis le 1er juillet dernier). Son montant mensuel s'élèvera à cette date, par conséquent, à 1 343,77 € bruts sur la base de la durée légale du travail de 35 heures hebdomadaires (au lieu de 1 337,70 € ). Le ministre du Travail a présenté au conseil des ministres du 16 décembre le décret entérinant cette hausse, annoncée la veille aux partenaires sociaux. Rappelons que la loi du 3 décembre 2008 sur les revenus du travail a avancé le relèvement du SMIC du 1er juillet au 1er janvier de chaque année à compter de 2010.
Suivant les préconisations du groupe d'experts indépendants chargé de se prononcer chaque année sur l'évolution du salaire minimum (1), le gouvernement a décidé de ne pas procéder à ce qui est communément appelé un « coup de pouce ». La revalorisation de 0,5 % du SMIC au 1er janvier découle, par conséquent, de la stricte application des mécanismes légaux. Compte tenu de la prise en compte, lors de la revalorisation du SMIC au 1er juillet 2009 (+ 1
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