Les aides et mesures de Pôle emploi en faveur des chômeurs (suite et fin)

Nous achevons la présentation des aides financées ou prescrites par les conseillers de Pôle emploi pour favoriser le retour à l'emploi des chômeurs. Au menu : les aides au développement des compétences, l'aide à la validation des acquis de l'expérience, l'aide forfaitaire à l'employeur embauchant en contrat de professionnalisation et le versement d'une rémunération pendant le suivi d'une formation.

IV. LES AIDES AU DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES

A. L'ACTION DE FORMATION PRÉALABLE AU RECRUTEMENT

L'action de formation préalable au recrutement (AFPR) peut être accordée à un employeur afin de satisfaire ses besoins de recrutement et de contribuer à accroître les chances de retour à l'emploi, en particulier, des demandeurs d'emploi peu ou pas qualifiés ou des chômeurs en reconversion.

1. LES BÉNÉFICIAIRES

a. Les employeurs visés

L'aide peut être accordée aux employeurs qui, à l'issue de la formation préalable au recrutement, embauchent le demandeur d'emploi en contrat à durée indéterminée (CDI), en contrat à durée déterminée (CDD) d'au moins 6 mois ou en contrat de professionnalisation.

« Le champ d'application des entr

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