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Le nouveau régime d'assurance chômage (suite et fin)

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Au-delà des règles d'indemnisation des demandeurs d'emploi, la nouvelle convention d'assurance chômage, entrée en vigueur le 1er avril dernier, prévoit l'octroi de différentes aides au reclassement et fixe le montant et les règles de recouvrement des cotisations dues à l'Unedic par les salariés et les employeurs.
II. LES AIDES AU RECLASSEMENT

La nouvelle convention d'assurance chômage maintient l'aide différentielle de reclassement pour les allocataires de plus de 50 ans ou indemnisés depuis plus de 12 mois, l'aide à la création ou à la reprise d'entreprise et l'incitation à la reprise d'emploi, par la possibilité de cumuler l'allocation d'aide au retour à l'emploi (ARE) avec une rémunération procurée par une activité professionnelle salariée ou non salariée. Ces aides sont susceptibles d'être mobilisées dans le cadre du projet personnalisé d'accès à l'emploi, établi à la suite de l'évaluation des perspectives de reclassement des allocataires.

Les autres aides au reclassement (1) ne sont, en revanche, plus prévues dans la convention. C'est désormais Pôle emploi qui, dans le cadre de ses dépenses d'int

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