Ce matin, Christelle Lecat, chargée de mission dans l'équipe Cap entreprise Nice Nord, ouvre le grand tableau blanc accroché au mur. A gauche sont inscrits les usagers à la recherche d'un emploi. A droite, ceux en poste, en période d'essai. Au centre, les annonces de postes à pourvoir. « Personne n'est inemployable »... Tel est le slogan martelé par l'association bordelaise Transfer(1), conceptrice de la méthode Intervention sur les offres et les demandes (IOD) avec laquelle les équipes de Cap entreprise travaillent dans les Alpes-Maritimes depuis déjà douze ans, au sein du pôle accès à l'emploi(2) de la fondation Patronage Saint-Pierre Action éducative et sociale (PSP Actes). Une méthode visant à insérer, de façon durable, des personnes qui sont très éloignées de l'emploi. Avec un principe essentiel : au lieu de tirer l'usager vers l'emploi en amélio
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