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Pôle emploi reçoit sa feuille de route pour 2009-2011

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Faire bénéficier les demandeurs d'emploi et les employeurs d'un « service plus performant » et « plus personnalisé ». C'est l'une des principales ambitions de la convention signée le 2 avril entre l'Etat, l'Unedic et Pôle emploi, qui définit notamment les objectifs que le nouveau service public de l'emploi doit remplir jusqu'en 2011.

La création de Pôle emploi va bien au-delà d'une simple opération institutionnelle de fusion entre l'ANPE et les Assedic. Elle doit en effet s'accompagner d'un « saut qualitatif significatif », a insisté le secrétaire d'Etat chargé de l'emploi, Laurent Wauquiez, lors de la signature de la convention pluriannuelle entre l'Etat, l'Unedic et le nouvel opérateur, le 2 avril. L'action de ce dernier doit ainsi notamment tendre à « faire bénéficier les demandeurs d'emploi comme les employeurs d'un service plus performant [et] plus personnalisé ».

Pour ce faire, la convention définit les objectifs qui lui sont assignés par l'Etat et le régime d'assurance chômage pour la période 2009-2011. « Deux paliers de transformation » sont prévus : le premier en 2009, centré sur la réussite de la fusio

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