Un projet « inacceptable et régressif » et un calendrier de négociation « à marche forcée ». C'est la position commune de la CFE-CGC, de la CFTC, de la CGT et de FO sur le projet des employeurs (Fegapei, SOP et Snasea) pour la rénovation de la convention collective du 15 mars 1966, adoptée le 12 janvier lors d'une réunion intersyndicale. La commission nationale paritaire qui devait avoir lieu le même jour (et devait porter sur la politique salariale) a été annulée à l'initiative des syndicats d'employeurs, la salle ayant été envahie par des salariés de SUD Santé-sociaux, opposé au texte et non invité à la table des négociations.
Dans leur déclaration, les quatre syndicats demandent que les négociations s'engagent à partir de quatre revendications : le maintien du caractère national de la convention et du caractère non lucratif du secteur, celui de la structuration de la convention autour des qualifications et des métiers reconnus par la branche, l'amélioration des salaires liée au déroulement de carrière et à l'ancienneté et la généralisation des congés annuels supplémentaires pour reconnaître les conditions d'exercice professionnel. Quatre
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