«Pas un catalogue mais plutôt une palette de mesures, pour certaines ambitieuses, qui contribueront grandement à construire un cadre d'action commun pour donner à la validation des acquis de l'expérience toute sa place et lui permettre de développer toutes ses potentialités de changement social » : du rapport sur la validation des acquis de l'expérience (VAE) que lui a remis, le 8 janvier, Vincent Merle (1), professeur au Conservatoire national des arts et métiers, le secrétaire d'Etat chargé de l'emploi retient quelques « points essentiels » qu'il souhaite voir devenir « opérationnels durant le premier semestre 2009 ».
« La VAE doit devenir un sujet de négociation entre partenaires sociaux, tous les trois ans », a en particulier estimé Laurent Wauquiez. Cela, après que le rapport « Merle » a considéré que cette question « devrait faire partie des objets habituels de la négociation collective de branche et figurer formellement dans l'obligation de négocier tous les trois ans ». Autre axe repris à son compte par le secrétaire d'Etat : mobiliser Pôle emploi dans le développement de la validation des acquis de l'expérience, le nouvel organisme issu
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