Unifaf analyse les besoins de formation massifs de la branche associative

Dressant un panorama général de l'emploi dans la branche sanitaire, sociale et médico-sociale à but non lucratif, l'enquête que vient de réaliser Unifaf montre la croissance continue du milieu associatif. Mais les tensions sont vives, tant au niveau du recrutement et des qualifications que de l'évolution des métiers. Aider les structures en difficulté et adapter la formation aux nouveaux enjeux du secteur deviennent des priorités.

« Une meilleure connaissance des tensions et des enjeux à l'intérieur de la branche associative » sanitaire, sociale et médico-sociale, tel est l'objectif que s'est donné Unifaf dans son enquête « Emploi 2007 » (1), conduite en partenariat avec l'Observatoire prospectif des métiers et des qualifications de la branche, et rendue publique le 20 décembre dernier. Depuis la précédente enquête emploi menée en 2000 par Promofaf - fondu depuis dans Unifaf, OPCA (organisme paritaire collecteur agréé) unique -, peu d'indi-cateurs permettaient en effet de situer l'évolution de la famille associative dans le nouveau contexte du champ sanitaire et social. « Entre 2000 et 2007, le secteur a connu d'

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