L'Usgeres (Union de syndicats et groupements d'employeurs représentatifs dans l'économie sociale) (1), qui regroupe 23 organisations d'employeurs et groupements associatifs, coopératifs et mutualistes, et les confédérations syndicales (CFDT, CFTC, CFE-CGC, CGT et CGT-FO), réunies au sein du groupe de dialogue social transversal de l'économie sociale, ont fixé leur plan de travail pour les deux années à venir.
Sous le thème « Les pratiques d'emploi et la question de la responsabilité sociale des entreprises de l'économie sociale », les partenaires vont examiner les pratiques existant dans la relation employeur/salarié, notamment la mise en oeuvre du droit syndical, l'implication des salariés en matière de gouvernance des entreprises, la préparation des modalités de signature d'accords interprofessionnels sur l'égalité entre hommes et femmes et la diversité dans l'entreprise.
Dans le cadre du deuxième thème, « La prévention et la santé au travail », il s'agira de fixer des pistes d'action pour améliorer les conditions de travail dans le droit fil du plan « santé au travail » 2005-2007 (2). Après un état des lieux des dispositifs et pratiques exi
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