« La personne handicapée au centre du dispositif et actrice de son propre projet » : le leitmotiv de la loi « handicap » du 11 février 2005, et, avant elle, de la loi du 2 janvier 2002 rénovant l'action sociale et médico-sociale, n'est pas sans conséquence sur l'évolution des pratiques professionnelles. « Alors que dominait autrefois le modèle de la réadaptation qui avait introduit un clivage entre personnes valides et handicapées, milieu ordinaire et institutions, l'essor du modèle de la vie autonome dans une société accessible change profondément le regard sur le handicap. Ce dernier est dorénavant appréhendé comme une situation dépendant de facteurs individuels, techniques, institutionnels, culturels et environnementaux », explique Jésus Sanchez, directeur de recherche au CTNERHI (Centre technique nat
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