Afin d'harmoniser et de garantir les bonnes pratiques au sein des « unités d'accueil et de soins des patients sourds en langue des signes » existantes, la direction de l'hospitalisation et de l'organisation des soins diffuse un guide qui encadre leurs missions, leur organisation et leur fonctionnement.
Ces unités, dont la première a été créée à l'hôpital La Pitié-Salpêtrière à Paris en 1996 (1), sont aujourd'hui au nombre de 12, implantées dans dix régions (2). La population accueillie est d'une grande diversité : patients sourds depuis les premières années de leur vie, patients devenus sourds à l'âge adulte, sourds malvoyants... Elle peut s'appuyer sur le bilinguisme - français et langue des signes française (3) - acquis par les équipes des unités depuis plusieurs années. Désormais, ce n'est plus au patient de s'adapter au langage des professionnels de santé mais à l'équipe de s'ajuster par rapport à ses capacités de communication et de lui garantir un accès aux soins égal à celui de la population en général.
Le guide propose aux unités existantes des principes de fonctionnement et d'organisation. Les établissements de santé qui en son
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