Décidément, le climat n'est pas au beau fixe entre les syndicats d'employeurs signataires de la convention collective de 1966 (CC 66) (1). En témoigne la motion adoptée le 5 avril par l'assemblée générale annuelle du Snasea (Syndicat national au service des associations du secteur social et médico-social). Ce texte court mandate le conseil d'administration pour « engager un partenariat » d'abord avec le SOP (Syndicat général des organismes privés sanitaires et sociaux à but non lucratif) afin de « renforcer le champ conventionnel », ensuite avec les « autres constituants de l'Unifed » pour en faire « l'acteur employeur d'une branche conventionnelle homogène [...] consacrée à la défense du mouvement associatif dont la vocation est de répondre globalement aux besoins des personnes et populations », enfin avec l'Unifed pour « promouvoir la qualité et la responsabilité des employeurs de l'économie sociale ».
Besoin de décryptage ? Un temps d'information et d'échange était prévu à l'assemblée générale du Snasea autour des initiatives et prises de position de la Fegapei (Fédération nationale des associations de parents et amis emplo
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