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Une approche plus intégrée des marchés du travail est nécessaire

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Le rapport conjoint sur l'emploi 2006-2007 (1) que devait adopter le Conseil des ministres de l'Emploi le 22 février, se veut prudemment optimiste. « Les réformes du marché du travail portent leurs fruits, mais il faut poursuivre les efforts en vue d'atteindre les objectifs européens en matière d'emploi. » Si le rapport salue ainsi « les efforts visant à attirer et à retenir un plus grand nombre de personnes sur le marché du travail, et dans une moindre mesure, l'investissement dans le capital humain », il estime en revanche que les politiques destinées à améliorer la capacité d'adaptation des travailleurs et des entreprises « accusent un certain retard ».

En 2005, la croissance de l'emploi est remontée à 0,8 % - « le meilleur chiffre depuis 2001 » -, faisant ainsi passer le taux d'emploi à 63,8 % en Europe. Mais celui-ci reste inférieur de 6,7 points à l'objectif fixé pour 2010 (soit environ 20 millions d'emplois). Si les taux d'emploi des travailleurs âgés ont connu une progression plus rapide, ils demeurent en deçà des objectifs fixés pour 2010 (50 % des seniors au travail) de 8,5 points. Le chômage, quant à lui, diminue : il est passé de 9,1

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