Féminisation de l'emploi territorial. Au 31 décembre 2003, le taux de féminisation était de 59 % pour l'ensemble des titulaires et non-titulaires sur emploi permanent de la fonction publique territoriale (50 % dans la fonction publique de l'Etat hors militaires et 76 % dans la fonction publique hospitalière). Les filières sociale, médico-sociale et administrative « sont de loin les plus féminisées », puisque ce taux s'élève respectivement à 96,6 %, 95,6 % et 83,5 %. Dans la filière animation, les femmes occupent 69,7 % des emplois. Certains cadres d'emplois territoriaux, comme les éducateurs de jeunes enfants et les agents sociaux, sont presque exclusivement féminins (plus de 95 % des effectifs). D'autres, comme les conseillers et les assistants socio-éducatifs, connaissent une plus grande mixité avec toutefois une surreprésentation des agents féminins (entre 75 % et 95 % des effectifs).
« La place des femmes dans la territoriale » - Synthèse n° 12 - Décembre 2006 - Observatoire de la fonction publique territoriale - Disponible sur
ACCRE. En 2005, 71 000 demandeurs d'emploi ou allocataires de minima sociaux ont créé ou repris une
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