Ces feuilles annulent et remplacent les pages 25 à 28 du n° 2438 du 13-01-06
L'assuré doit, pour percevoir sa pension :
avoir 60 ans au minimum, sauf départ anticipé des salariés à carrière longue (1) et de ceux lourdement handicapés (2) ;
justifier d'au moins un trimestre d'assurance. En 2007, le salaire minimum soumis à cotisations permettant de valider un trimestre est égal à 1 654 € ;
et cesser son activité professionnelle, sauf option pour la retraite progressive (3) ou le cumul emploi-retraite dont les modalités ont été revues par la loi de financement de la sécurité sociale pour 2007 (4).
Le montant de la pension de vieillesse - borné par un minimum et un maximum - est déterminé selon la formule suivante :
salaire annuel moyen × taux × (durée d'assurance / durée de référence)
Avec la loi du 21 août 2003 réformant les retraites, la durée de référence, c'est-à-dire la durée d'assurance maximale re
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