Trente ans après sa création en 1976, « tout plaide en faveur d'une profonde refonte » de l'allocation de parent isolé (API) dont « la logique de salaire maternel [...] apparaît obsolète ». Cette critique, déjà maintes fois formulée à l'égard de cette prestation, émane aujourd'hui du rapport d'audit des inspections générales des finances et des affaires sociales (1) commandé en juin 2006 par le ministère des Finances, à la suite notamment de la loi du 23 mars 2006 qui a instauré de nouveaux mécanismes incitatifs de retour à l'emploi des bénéficiaires des minima sociaux (2).
Actuellement, l'API, « courte » ou « longue » (3), est versée par les caisses d'allocations familiales (CAF), sous conditions de ressources, à environ 200 000 personnes, pour un coût de un milliard d'euros à la charge de l'Etat depuis 1999. Plus de 98 % de ses bénéficiaires sont des femmes et plus de 60 % ont moins de 30 ans.
Pour les auteurs, le montant de l'API et sa « durée de versement suscitent un risque d'éloignement durable de l'emploi et d'installation dans l'inactivité ». C'est pourquoi il leur paraît « indispensable de proposer aux bénéficiaires de [cet
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