Une circulaire de la délégation générale à l'emploi et à la formation professionnelle (DGEFP) accompagne la diffusion du plan national d'action concerté pour l'emploi des seniors 2006-2010 (1), afin que l'ensemble des services soit mobilisé autour des objectifs qu'il prévoit. Elle vise également à promouvoir la constitution d'un réseau national et de réseaux locaux de correspondants seniors, pour permettre au ministère de l'Emploi d'accomplir son rôle de pilote dans la mise en oeuvre des 31 actions de ce plan.
Ainsi, chaque direction régionale du travail, de l'emploi et de la formation professionnelle doit désigner un correspondant « emploi des seniors ». La constitution, à l'échelle régionale, d'un véritable réseau associant les directions départementales du travail, de l'emploi et de la formation professionnelle est en effet jugée indispensable pour « coordonner les actions engagées » et « pouvoir établir des diagnostics au plus près des territoires ». D'ici à la fin du premier trimestre 2007, le correspondant régional « emploi des seniors » réunira les acteurs de ce réseau représentant à l'échelon régional le service public de l
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