En bref

Insertion des jeunes des quartiers sensibles. Un peu plus de 5 700 jeunes pris en charge par la mission « emploi quartiers » - lancée à l'automne 2005 avec l'objectif d'impulser et de coordonner la mobilisation de l'ensemble des acteurs en direction des jeunes des quartiers sensibles - ont retrouvé un emploi, dont 53 % en contrats durables (contrats à durée indéterminée ou à durée déterminée de plus de six mois). Les contrats aidés ont, quant à eux, été mobilisés pour les jeunes les plus en difficulté (36,2 % d'entre eux en ont bénéficié). Le secteur tertiaire et les très petites entreprises sont les principaux employeurs. Tels sont les enseignements du premier bilan de cette mission présenté, le 30 juin, par Azoug Begag, ministre délégué à la promotion des chances, et Christian Charpy, directeur de l'ANPE.

Emploi dans les quartiers sensibles. Le gouvernement, la fondation « Agir contre l'exclusion » et Manpower France ont signé, le 15 juin, une convention de partenariat de deux ans pour « faciliter le retour à l'emploi des candidats éloignés du monde du travail dans les quartiers prioritaires ». Elle prévoit la création de « job academy » a