(Arrêté du 23 décembre 2005, J.O. du 31-12-05 ; circulaires CNAV n° 2005-55 et n° 2005-57 du 26 décembre 2005 ; communiqué CNAV du 23 décembre 2005)
Ces feuilles annulent et remplacent les pages 25 à 28 du n° 2390 du 14-01-05
L'assuré doit, pour percevoir sa pension :
avoir 60 ans au minimum, sauf départ anticipé des salariés à carrière longue (1) et de ceux lourdement handicapés (2) ;
justifier d'au moins un trimestre d'assurance. En 2006, le salaire minimum soumis à cotisations permettant de valider un trimestre, est égal à 1 606 € ;
et cesser son activité professionnelle, sauf option pour la retraite progressive ou le cumul emploi-retraite dont les règles ont été assouplies par la loi du 21 août 2003 portant réforme des retraites (3).
Le montant de la pension de vieillesse - borné par un minimum et un maximum - est déterminé
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